人工流產休假規定有哪些 這兩項權利一定不能忘記

流產是一件悲哀的事。對於人工流產,國家有著特殊的政策保護。胎兒時間未達四個月,那麼休假半個月至一個月。胎兒發育超過四個月的,休假四十二天。休假期間,工資不變。

人工流產休假規定有哪些 這兩項權利一定不能忘記

流產,這是一件悲哀的事情,不管是自然流產,還是人工流產,都會對自己的女人產生傷害。一些隱性因素導致胎兒畸形發展,或是自身原因,導致胎兒不能順利發育。在面臨此問題的情況下,選擇人工流產,就是一個比較明智的做法。在我國,對人工流產人員有著特殊的保護。

首先,確定休假時間。在胎兒未滿四個月的情況下,進行人工流產,就可以休假十五天至三十天。在胎兒已經發育四個月後,人工流產的孕婦可以休假四十二天。你只需要拿著醫生開的證明,到老婆所在單位請假,自然沒人為難你。

人工流產休假規定有哪些 這兩項權利一定不能忘記 第2張

其次,休假期間,產婦的待遇不會變。產前,你在工作單位所享受的一切待遇,在人工流產休假期間,不會有任何變動。凡是在國內正規的工作部門或公司,都會遵循此項規定。

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當自己女人人工流產後,作為男人,就要抽出更多的時間來照顧她,併為她做一些事。首先,幫她洗衣服。人工流產後的女人是不能觸碰冷水的。所以,不管是洗臉,還是洗手,你要事先備好熱水。像洗衣服,洗菜,做飯,你就得親自動手啦。如果不會,那你就學。

其次,禁止劇烈運動。人工流產後,孕婦身上有傷口,不宜做運動,只適合靜躺。像這種端茶送飯的事,你就得老老實實來做。要是老婆一不小心裂開了傷口,到時候你就得沒日沒夜伺候。流產是一件悲傷的事,需要兩人面對,不要自己在那亂髮脾氣。