1、態度
2、主動做點菜者
3、讚揚
4、感謝別人的支持與肯定
5、學會使用便條
6、主動倒水
7、不恥下問
8、幫助同事接電話
9、不隨意使用別人的私人物品
10、面對邀請時
11、收到禮物的時候
12、主動介紹自己的朋友
13、在聚會中不忽視同事
14、不要吃獨食
15、當有人做錯事情的時候
16、冷靜
17、不要輕易承諾
18、學會先付出
方法/步驟
態度：即使不是大人物，我們也經常能用請教的態度與口吻與他們説話，因為人不可貌相，很多實用的良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。
2主動做點菜者：在吃飯的場合做主動做點菜者，不適合請主人與主賓點菜，因為那不是尊貴者通常做的事情，但是請注意詢問他們的喜好，而不是隻管點自己愛吃的東西。但是這需要平時研究菜單，積累點菜的經驗。
3讚揚：經常找到朋友、夥伴與同事(甚至小孩子)值得肯定的方面，注意哦，即使老闆也需要被你肯定，但是儘量在私下場合，而對於一般朋友與同時則應公開讚揚。
4感謝別人的支持與肯定：在受到別人對自己的相貌、事情、人品讚揚時，不要表現出理所當然的樣子，也不要假意否認，合適的方式是表示感謝，尤其感謝朋友的肯定與支持。
5學會使用便條：學會使用便條，包括借條、領條、請假條、申請信，如果你很主動地使用這些便條會讓其他人感到你很規範，而且如果你懂得請其他人這樣做，你和未來更好與他們有憑有據地與他們打交道。會寫便條會讓別人刮目相看。
6主動倒水：即使你不是服務人員，在朋友或者同事有客人開的時候主動倒水，會讓朋友與同事很有面子，也會讓客人覺得你的朋友與同事很有威望。這會讓你的朋友與同事特別感謝你的姿態。
7不恥下問：雖然你覺得你是新手或者地位比較低的人，但是你要勇於不恥下問，也要做到主動詢問別人的需要，而不要等領導或者資深的同事對你表現出親和，因為他們這樣表現往往需要特別的努力。
8幫助同事接電話：記得在別人不在座位的時候很熱情地幫助接聽與記錄電話、接受信件、傳遞信息，對團隊的同事與同學，提醒他們一些你知道的重要日程。
9不隨意使用別人的私人物品：在徵詢了別人意見之後才進入別人的房間，看別人的書架或者室內物品，在經別人同意的情況下才用別人的電腦，坐在別人的私人座位上，但通常不去翻動別人的筆記本。
10面對邀請時：出席別人需要有邀請，如果不能出席應提前通知，遲到的話要在適當的時間點上通知主人，到了以後要解釋，帶未經邀請的朋友要事前通知主人。
11收到禮物的時候：不適合向別人索要禮物，收到別人的禮品不管是不是喜歡要表示感謝，因為送禮者會很在乎你的反應，不適合把一處的禮物轉送給另一處，尤其還保留原來送禮者的符號與痕跡就顯得很沒有禮貌了。
12主動介紹自己的朋友：在有多個出席者的場合，主動介紹自己的朋友給其他人，或者主動在你認識的朋友之間穿針引線。
13在聚會中不忽視同事：有不同地位的朋友在的場合，都要保持微笑，體貼地招呼下那些內向的、不為人注意的、可能有點自卑感的朋友，在社交中對弱勢者的幫助會得到別人特別的感激。在其他社會場合，對於社會地位較低者，尤其在有你不能適應的生活條件與生活習慣時，要剋制自己所想表現出的不適感與負面表情。儘量主動向社會地位較低者打招呼。
14不要吃獨食：有好東西吃的時候不要吃獨食，主動地告訴他們你知道的好消息，在有好事情的時候能想到別人。
15當有人做錯事情的時候：有人做錯了事情或者你發現其他做錯了事情，不要用情緒性的方式批評別人，尤其要注意就事來評價，避免評價了別人的人格、個性與家庭教養。批評時能提出解決方案，批評就更有建設性。也不要只有批評，批評不忘肯定別人的長處。如果批評時能比較幽默，往往負面效果就更少。被批評或者遇到尷尬的時候能幽默自嘲，也能提高交流的建設性。
16冷靜：好漢不吃眼前虧。但是在另外很多時候，如果問題爭執不下，也不要繼續火上澆油，冷靜下來，多收集一些數據材料與想更明白點再説。
17不要輕易承諾：在你不能有充分把握的時候，用“爭取”與“儘量”這樣的口吻回答別人的邀約，承諾了就要最大限度去履行。
18學會先付出：雖然在商言商，但是我們要儘量不談回報地先為別人做點什麼，這樣就贏得了在心理上比別人優越的債權感。一個人的社會地位是別人對他負有的社會債務感的總和。
