人工流产休假规定有哪些 这两项权利一定不能忘记

流产是一件悲哀的事。对于人工流产,国家有着特殊的政策保护。胎儿时间未达四个月,那么休假半个月至一个月。胎儿发育超过四个月的,休假四十二天。休假期间,工资不变。

人工流产休假规定有哪些 这两项权利一定不能忘记

流产,这是一件悲哀的事情,不管是自然流产,还是人工流产,都会对自己的女人产生伤害。一些隐性因素导致胎儿畸形发展,或是自身原因,导致胎儿不能顺利发育。在面临此问题的情况下,选择人工流产,就是一个比较明智的做法。在我国,对人工流产人员有着特殊的保护。

首先,确定休假时间。在胎儿未满四个月的情况下,进行人工流产,就可以休假十五天至三十天。在胎儿已经发育四个月后,人工流产的孕妇可以休假四十二天。你只需要拿着医生开的证明,到老婆所在单位请假,自然没人为难你。

人工流产休假规定有哪些 这两项权利一定不能忘记 第2张

其次,休假期间,产妇的待遇不会变。产前,你在工作单位所享受的一切待遇,在人工流产休假期间,不会有任何变动。凡是在国内正规的工作部门或公司,都会遵循此项规定。

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当自己女人人工流产后,作为男人,就要抽出更多的时间来照顾她,并为她做一些事。首先,帮她洗衣服。人工流产后的女人是不能触碰冷水的。所以,不管是洗脸,还是洗手,你要事先备好热水。像洗衣服,洗菜,做饭,你就得亲自动手啦。如果不会,那你就学。

其次,禁止剧烈运动。人工流产后,孕妇身上有伤口,不宜做运动,只适合静躺。像这种端茶送饭的事,你就得老老实实来做。要是老婆一不小心裂开了伤口,到时候你就得没日没夜伺候。流产是一件悲伤的事,需要两人面对,不要自己在那乱发脾气。